基于突变级数理论的远程教育教师教学绩效评价方法研究
孔令军
2018-09-17
发表期刊微型电脑应用
ISSN1007-757X
卷号34期号:09页码:29-31
摘要远程教育的价值主要体现在满足学习者个性化学习需求、支撑学习型社会目标的实现、夯实教育公平社会实践基础等方面。以高校教师远程教育教学绩效评价问题为研究对象,结合远程教育绩效评价指标模糊性的特点,将突变级数理论方法引入远程教育绩效评价中,进一步丰富高校教师远程教育教学绩效评价方法。认为提高远程教育教学绩效,应建立远程教育激励性机制、发展远程教育社会化主体、建立学分间交互认定机制。
关键词教学绩效 远程教育 政策建议
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语种中文
资助项目2015年陕西省教育厅重点科学研究项目(15JZ011)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/54497
专题国家开放大学陕西分部
作者单位陕西省远程教育研究中心陕西广播电视大学资源建设中心
第一作者单位国家开放大学陕西分部
第一作者的第一单位国家开放大学陕西分部
推荐引用方式
GB/T 7714
孔令军. 基于突变级数理论的远程教育教师教学绩效评价方法研究[J]. 微型电脑应用,2018,34(09):29-31.
APA 孔令军.(2018).基于突变级数理论的远程教育教师教学绩效评价方法研究.微型电脑应用,34(09),29-31.
MLA 孔令军."基于突变级数理论的远程教育教师教学绩效评价方法研究".微型电脑应用 34.09(2018):29-31.
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