| 浅谈激励法在高校绩效管理中的作用 | |
| 王琳 | |
| 2018-03-01 | |
| 发表期刊 | 南方企业家
 |
| ISSN | 1672-089X |
| 期号 | 03页码:8 |
| 摘要 | 激励是激发人动机的行为与过程,在提高人的教学目标方面有着重要的作用,随着人们的激励法的使用,这样的方式被广泛应用于人参与工作学习和生活的各个方面。本文主要以激励法为切入点,浅谈其在高校的绩效管理中的作用和具体的激励方式。 |
| 关键词 | 激励法 高效绩效管理 激励方法 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/55696 |
| 专题 | 国家开放大学新疆分部 |
| 作者单位 | 石河子广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学新疆分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学新疆分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王琳. 浅谈激励法在高校绩效管理中的作用[J]. 南方企业家,2018(03):8. |
| APA | 王琳.(2018).浅谈激励法在高校绩效管理中的作用.南方企业家(03),8. |
| MLA | 王琳."浅谈激励法在高校绩效管理中的作用".南方企业家 .03(2018):8. |
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