企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨
符敏妍
2017-06-01
发表期刊信息记录材料
ISSN1009-5624
卷号18期号:06页码:3-4
摘要随着社会经济的不断发展,企业越来越重视企业文化的建设,而且也被更多的社会大众所接受。在我国的经济发展过程中,企业的推动力量是经济发展中重要的力量来源,同时也将是未来企业发展的必然趋势,努力的打造知识型的员工队伍,可以有效的促进企业在愈来愈激烈的市场竞争中获得发展的源泉。根据《国家中长期教育改革中发展规划纲要(2010-2020)》明确提出要"构建体系完备的终身教育",将作为企业战略发展五项目标之一,同时要求企业要建立员工终身学习桥梁。企业培养人才中最重要的是要尊重员工的个性化发展,以员工的学习动机为契机,从而在整体上加强企业员工的整体素质。
关键词企业培训 员工 学习动机 学习策略
DOI10.16009/j.cnki.cn13-1295/tq.2017.06.002
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/57329
专题国家开放大学广州分部
国家开放大学广东分部
作者单位广州市番禺区广播电视大学
第一作者单位国家开放大学广东分部
第一作者的第一单位国家开放大学广东分部
推荐引用方式
GB/T 7714
符敏妍. 企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨[J]. 信息记录材料,2017,18(06):3-4.
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