| 浅论如何通过组织行为学提高企业绩效 | |
| 李炜 | |
| 2017-02-15 | |
| 发表期刊 | 经贸实践
 |
| ISSN | 1671-3494 |
| 期号 | 03页码:276 |
| 摘要 | 企业绩效是企业发展的体现,是企业发展的出发点与落脚点。对于企业来说,提升企业的绩效水平也就是发展企业自身,是企业经济发展最直观的体现。因此,要加大力度提升企业的绩效水平,本文以组织行为学为出发点,分析提升企业绩效的方法。 |
| 关键词 | 组织行为学 企业绩效 经济发展 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/58051 |
| 专题 | 国家开放大学贵州分部 |
| 作者单位 | 贵州广播电视大学贵阳市分校 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学贵州分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学贵州分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李炜. 浅论如何通过组织行为学提高企业绩效[J]. 经贸实践,2017(03):276. |
| APA | 李炜.(2017).浅论如何通过组织行为学提高企业绩效.经贸实践(03),276. |
| MLA | 李炜."浅论如何通过组织行为学提高企业绩效".经贸实践 .03(2017):276. |
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