基于AHP的高职院校毕业生就业质量评价指标的构建
吕娟
2017-11-18
发表期刊价值工程
ISSN1006-4311
卷号36期号:32页码:142-143
摘要文章从构建高职院校毕业生就业质量评价指标的意义和原则出发,根据高职院校的特点设计了就业质量的评价指标,运用层次分析法(AHP)确定了各个评价指标的权重,从而构建了高职院校毕业生就业质量的评价指标。
关键词高职院校 就业质量 评价指标
DOI10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2017.32.061
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语种中文
资助项目浙江省教育规划课题“高职院校毕业生就业质量评价体系及实现高质量就业路径研究——以会计专业为例”(2016SCG101)阶段性成果
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/58458
专题国家开放大学宁波分部
作者单位宁波广播电视大学经管系
第一作者单位国家开放大学宁波分部
第一作者的第一单位国家开放大学宁波分部
推荐引用方式
GB/T 7714
吕娟. 基于AHP的高职院校毕业生就业质量评价指标的构建[J]. 价值工程,2017,36(32):142-143.
APA 吕娟.(2017).基于AHP的高职院校毕业生就业质量评价指标的构建.价值工程,36(32),142-143.
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