高校年轻干部阶梯式培养和递进式历练研究——以海南省高校为例

doi:10.13803/j.cnki.issn1009-9743.2017.01.001

	高校年轻干部阶梯式培养和递进式历练研究——以海南省高校为例
	谭基虎; 汪丽红
	2017-03-14
发表期刊	海南广播电视大学学报
ISSN	1009-9743
卷号	18 期号:01 页码:1-6
摘要	"阶梯式培养""递进式历练"是习近平总书记干部工作思想重要组成部分。当前,海南省高校选拔培养年轻干部普遍存在着年轻干部在中层(处级)干部队伍比例偏低、年轻干部中能够担任党政正职的优秀干部偏少、一些年轻干部仍需不断加强培养和历练、有利于优秀年轻干部健康成长的工作机制不健全等问题。按照年轻干部阶梯式培养和递进式历练规律,要深刻把握"年轻干部"内涵,增强培养选拔的针对性;以选准用好为根本,建立常态化选拔工作机制;以培养锻炼为基础,全面提高年轻干部素质;以过程管理为保障,为年轻干部营造良好成长环境,为高校源源不断地培养出优秀的年轻干部。
关键词	高校年轻干部阶梯式培养递进式历练
DOI	10.13803/j.cnki.issn1009-9743.2017.01.001
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语种	中文
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/58909
专题	国家开放大学海南分部
作者单位	海南广播电视大学
第一作者单位	国家开放大学海南分部
第一作者的第一单位	国家开放大学海南分部
推荐引用方式 GB/T 7714	谭基虎,汪丽红. 高校年轻干部阶梯式培养和递进式历练研究——以海南省高校为例[J]. 海南广播电视大学学报,2017,18(01):1-6.
APA	谭基虎,&汪丽红.(2017).高校年轻干部阶梯式培养和递进式历练研究——以海南省高校为例.海南广播电视大学学报,18(01),1-6.
MLA	谭基虎,et al."高校年轻干部阶梯式培养和递进式历练研究——以海南省高校为例".海南广播电视大学学报 18.01(2017):1-6.