| 供给侧结构性改革背景下的劳动关系协调 | |
| 汪继红 | |
| 2017-12-25 | |
| 发表期刊 | 领导科学论坛
 |
| ISSN | 2095-5103 |
| 卷号 | No.109期号:23页码:47-49 |
| 摘要 | 随着供给侧结构性改革的不断深入推进,我国劳动关系以及劳动争议案件也呈现出日趋复杂且大幅增加的态势。文章在解析供给侧结构性改革背景及核心的基础上,对供给侧结构性改革背景下所形成的劳动争议原因以及劳动纠纷特点进行了深入探析,并针对性提出了协调劳动关系的四大建议性策略。 |
| 关键词 | 供给侧 结构性改革 劳动力 劳动关系 劳动争议 协调 |
| DOI | 10.19299/j.cnki.42-1837/c.2017.23.018 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/59001 |
| 专题 | 国家开放大学福建分部 |
| 作者单位 | 福建广播电视大学公共事业与教育系 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学福建分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学福建分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 汪继红. 供给侧结构性改革背景下的劳动关系协调[J]. 领导科学论坛,2017,No.109(23):47-49. |
| APA | 汪继红.(2017).供给侧结构性改革背景下的劳动关系协调.领导科学论坛,No.109(23),47-49. |
| MLA | 汪继红."供给侧结构性改革背景下的劳动关系协调".领导科学论坛 No.109.23(2017):47-49. |
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