| 中小型公司中层管理人员薪酬满意度调查 | |
| 魏锁焕 | |
| 2017-09-28 | |
| 发表期刊 | 全国流通经济
 |
| ISSN | 2096-3157 |
| 卷号 | No.2151期号:27页码:39-40 |
| 摘要 | 对于处于新经济时代背景下的企业来说,现在的竞争是人才的竞争,人才对于企业来说是实现战略发展目标支撑力量。对于企业如何发掘潜在的人才并且去维系、激励和成就他们,已经渐渐成为企业所面临的重要问题,要想做到这些,一个科学合理的薪酬体系已经成为企业必不可少的工具。 |
| 关键词 | 薪酬 绩效 中层管理人员 |
| DOI | 10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2017.27.021 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/59260 |
| 专题 | 国家开放大学河北分部 |
| 作者单位 | 廊坊市广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学河北分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学河北分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 魏锁焕. 中小型公司中层管理人员薪酬满意度调查[J]. 全国流通经济,2017,No.2151(27):39-40. |
| APA | 魏锁焕.(2017).中小型公司中层管理人员薪酬满意度调查.全国流通经济,No.2151(27),39-40. |
| MLA | 魏锁焕."中小型公司中层管理人员薪酬满意度调查".全国流通经济 No.2151.27(2017):39-40. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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