| 高职商务英语专业岗位胜任力培养课程体系开发研究 |
| 欧阳文萍
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| 2016-08-25
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| 发表期刊 | 中外企业家
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| ISSN | 1000-8772
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| 卷号 | No.542期号:24页码:195+197 |
| 摘要 | 随着经济文化的不断发展和融合,经济全球化与贸易一体化已经成为不可阻挡的历史趋势,尤其是我国加入世贸组织之后,英语对于我国的外贸企业具有更明显的意义,在世界范围内的桥梁作用也越来越重要。因此,在社会主义市场经济迅速发展的过程中,对于商务英语人才的需求程度也在不断增加,对培养人才的要求也更加严格。本文将从岗位胜任力的基本概念、目前商务英语专业培养课程体系存在的问题以及合理改善措施这三方面来论述,希望对高职商务英语专业发展有所帮助。 |
| 关键词 | 高职商务英语
岗位胜任力
课程设置
考核制度
教育理念
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | “两型社会”建设背景下高职商务英语专业学生职业能力培养实践研究(12C1157)
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/62271
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| 专题 | 国家开放大学湖南分部
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| 作者单位 | 湖南广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学湖南分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖南分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
欧阳文萍. 高职商务英语专业岗位胜任力培养课程体系开发研究[J].
中外企业家,2016,No.542(24):195+197.
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| APA |
欧阳文萍.(2016).高职商务英语专业岗位胜任力培养课程体系开发研究.中外企业家,No.542(24),195+197.
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| MLA |
欧阳文萍."高职商务英语专业岗位胜任力培养课程体系开发研究".中外企业家 No.542.24(2016):195+197.
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