企业绩效与职业经理人薪酬相关度探析 | |
孙文明1; 张斗胜2 | |
2016-06-20 | |
发表期刊 | 安徽广播电视大学学报 |
ISSN | 1008-6021 |
卷号 | No.173期号:02页码:59-62 |
摘要 | 以国有上市公司为切入点,选取非经济危机时期和经济危机时期两个时段,分析外部市场环境对企业绩效与职业经理人关系的影响,旨从理论和实证角度全面分析企业绩效与职业经理人相关性,探索建立合理的薪酬水平,促进国有上市公司经营绩效的提高。 |
关键词 | 企业绩效 职业经理人薪酬 相关度 |
DOI | 10.19371/j.cnki.issn1008-6021.2016.02.012 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
资助项目 | 安徽省2016年高校优秀青年人才支持计划重点项目(项目编号:gxyqZD2016451) |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/62601 |
专题 | 国家开放大学安徽分部 |
作者单位 | 1.安徽广播电视大学; 2.安徽大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学安徽分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学安徽分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙文明,张斗胜. 企业绩效与职业经理人薪酬相关度探析[J]. 安徽广播电视大学学报,2016,No.173(02):59-62. |
APA | 孙文明,&张斗胜.(2016).企业绩效与职业经理人薪酬相关度探析.安徽广播电视大学学报,No.173(02),59-62. |
MLA | 孙文明,et al."企业绩效与职业经理人薪酬相关度探析".安徽广播电视大学学报 No.173.02(2016):59-62. |
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