对中职教师职业幸福感的思考——以成都外语职业中专学校为例
张琴
2016-06-15
发表期刊当代职业教育
ISSN1674-9154
期号06页码:109-112
摘要当今社会,人们对教育的重视程度越来越高,对输出人才的质量要求也随之增高,教师担负的责任相应地也越来越大,教师群体被认为是职业倦怠的高发人群,尤以职业院校的教师为甚,中职教师职业倦怠现象严重,职业幸福感偏低。教师职业幸福感是教师职业生活的重要内容,也是衡量其工作生活质量的重要指标,应采取有效措施让中职教师获得更多的职业幸福感,在中职教师职业幸福感现状调查的基础上,分析其职业倦怠原因,从学校、教师与社会三方面提出提升教师职业幸福感的建议措施。
关键词中职教师 职业幸福感 职业倦怠 策略
DOI10.16851/j.cnki.51-1728/g4.2016.06.028
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/63802
专题国家开放大学四川分部
作者单位四川广播电视大学
第一作者单位国家开放大学四川分部
第一作者的第一单位国家开放大学四川分部
推荐引用方式
GB/T 7714
张琴. 对中职教师职业幸福感的思考——以成都外语职业中专学校为例[J]. 当代职业教育,2016(06):109-112.
APA 张琴.(2016).对中职教师职业幸福感的思考——以成都外语职业中专学校为例.当代职业教育(06),109-112.
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