| 基于战略人力资源管理的开放教育教师专业发展——以内蒙古广播电视大学为例 |
| 赵秀荣
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| 2016-12-28
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| 发表期刊 | 广播电视大学学报(哲学社会科学版)
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| ISSN | 1008-0597
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| 卷号 | No.179期号:04页码:112-117 |
| 摘要 | 从战略人力资源管理的视角出发,以内蒙古广播电视大学为例,从组织战略转型、人力资源规划、培训与开发、激励与评价、组织文化等战略人力资源管理基本职能入手,分析影响开放教育教师专业发展的主要问题及原因,提出促进开放教育教师专业发展的措施和对策,为开放大学保持可持续竞争力提供决策参考和实践依据。 |
| 关键词 | 开放大学
队伍建设
战略人力资源管理
教师专业发展
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| DOI | 10.16161/j.issn.1008-0597.2016.04.019
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 内蒙古自治区2013年高等学校科学技术研究项目“内蒙古远程教育战略发展研究”,项目编号:NJSY13337
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/64001
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| 专题 | 国家开放大学内蒙古分部
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| 作者单位 | 内蒙古广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学内蒙古分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学内蒙古分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
赵秀荣. 基于战略人力资源管理的开放教育教师专业发展——以内蒙古广播电视大学为例[J].
广播电视大学学报(哲学社会科学版),2016,No.179(04):112-117.
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| APA |
赵秀荣.(2016).基于战略人力资源管理的开放教育教师专业发展——以内蒙古广播电视大学为例.广播电视大学学报(哲学社会科学版),No.179(04),112-117.
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| MLA |
赵秀荣."基于战略人力资源管理的开放教育教师专业发展——以内蒙古广播电视大学为例".广播电视大学学报(哲学社会科学版) No.179.04(2016):112-117.
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