| 关于降低保险行业代理人离职对策的研究 |
| 赵云英
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| 2016-12-10
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| 发表期刊 | 石河子科技
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| ISSN | 1008-0899
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| 卷号 | No.230期号:06页码:37-40 |
| 摘要 | 我国保险代理人的高频率流失,不利于保险公司的稳定经营。在社会对保险行业持有成见,保险公司甄选体系不尽健全,代理人准入资格要求过低的现状下,治疗代理人高频率流失的痼疾需要代理人自身、保险公司、监管机构、行业协会以及社会大众的共同努力。我国保险代理人流失情况入手,在理清保险代理人的基本概念后,对保险代理人给保险人及保险公司带来的风险,及这些风险产生的原因进行深刻的分析,最后提出一些规避和治理风险的措施。 |
| 关键词 | 风险管理
保险代理人
离职
保险行业
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/64015
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| 专题 | 国家开放大学新疆分部
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| 作者单位 | 新疆石河子广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学新疆分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学新疆分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
赵云英. 关于降低保险行业代理人离职对策的研究[J].
石河子科技,2016,No.230(06):37-40.
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| APA |
赵云英.(2016).关于降低保险行业代理人离职对策的研究.石河子科技,No.230(06),37-40.
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| MLA |
赵云英."关于降低保险行业代理人离职对策的研究".石河子科技 No.230.06(2016):37-40.
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