| “主位诉求”的企业社会工作路径探究 |
| 郭淑贞; 黄艾非
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| 2015-06-25
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| 发表期刊 | 福建广播电视大学学报
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| ISSN | 1008-7346
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| 卷号 | No.111期号:03页码:76-80 |
| 摘要 | 处于社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期的中国,企业社会工作服务对象的精神裂变异常激烈,企业社会工作认同度的获得及有效工作的开展需祛除社会工作者的文化本位,通过对服务对象主位需求的呈现,强化企业社会工作"以人为本,自助助人"的基原则,从战略的角度,给予服务对象更深层次的人文关怀,充分发挥服务对象的"主体性"。 |
| 关键词 | 主位诉求
企业社会工作
三角验证
助人自助
路径探究
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 福建广播电视大学2013年校级课题《中小企业劳动关系评价指标体系构建》(KY13020)的阶段性研究成果之一
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/64988
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| 专题 | 国家开放大学福建分部
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| 作者单位 | 福建广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学福建分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学福建分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
郭淑贞,黄艾非. “主位诉求”的企业社会工作路径探究[J].
福建广播电视大学学报,2015,No.111(03):76-80.
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| APA |
郭淑贞,&黄艾非.(2015).“主位诉求”的企业社会工作路径探究.福建广播电视大学学报,No.111(03),76-80.
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| MLA |
郭淑贞,et al."“主位诉求”的企业社会工作路径探究".福建广播电视大学学报 No.111.03(2015):76-80.
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