简述《劳动合同法》对《劳动法》在劳动合同制度方面的不足进行的补充和完善 | |
洪涛 | |
2015-04-28 | |
发表期刊 | 湖北函授大学学报
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ISSN | 1671-5918 |
卷号 | 28期号:08页码:91-92 |
摘要 | 《劳动合同法》于2008年1月1日起实施,它对《劳动法》关于劳动合同法规的不足,对弥补我国现行法律在劳动合同方面存在的空白、对我国社会主义市场经济劳动合同法律关系正式建立,都起到了决定性的作用。本文就《劳动合同法》对《劳动法》在劳动合同制度方面的补充和完善简要论述。 |
关键词 | 劳动合同法 劳动法 劳动合同 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/65110 |
专题 | 国家开放大学辽宁分部 |
作者单位 | 铁岭广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学辽宁分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学辽宁分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 洪涛. 简述《劳动合同法》对《劳动法》在劳动合同制度方面的不足进行的补充和完善[J]. 湖北函授大学学报,2015,28(08):91-92. |
APA | 洪涛.(2015).简述《劳动合同法》对《劳动法》在劳动合同制度方面的不足进行的补充和完善.湖北函授大学学报,28(08),91-92. |
MLA | 洪涛."简述《劳动合同法》对《劳动法》在劳动合同制度方面的不足进行的补充和完善".湖北函授大学学报 28.08(2015):91-92. |
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