| 浅析高等职业院校教师绩效考核 | |
| 李广宇 | |
| 2015-03-05 | |
| 发表期刊 | 中小企业管理与科技(上旬刊)
 |
| ISSN | 1673-1069 |
| 期号 | 03页码:37-38 |
| 摘要 | 高等职业院校教师绩效考核是有效提升教师教学水平和实现教师自我发展的有效手段,对加强高等职业院校人力资源队伍建设和提升办学水平具有重要作用。文章对高等职业院校教师较绩考核的特殊性和普遍存在的问题进行分析,在此基础上针对性地提出改进建议。 |
| 关键词 | 高职院校 教师 绩效考核 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/65496 |
| 专题 | 国家开放大学陕西分部 |
| 作者单位 | 陕西广播电视大学培训学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学陕西分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李广宇. 浅析高等职业院校教师绩效考核[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊),2015(03):37-38. |
| APA | 李广宇.(2015).浅析高等职业院校教师绩效考核.中小企业管理与科技(上旬刊)(03),37-38. |
| MLA | 李广宇."浅析高等职业院校教师绩效考核".中小企业管理与科技(上旬刊) .03(2015):37-38. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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