| 浅析现代企业人力资源管理中“激励”的运用 | |
| 吕书然 | |
| 2015-05-15 | |
| 发表期刊 | 辽宁广播电视大学学报
 |
| ISSN | 1007-421X |
| 卷号 | No.135期号:02页码:96-97 |
| 摘要 | 本文在总结阐释现代企业人力资源管理中激励必要性的基础上,探析了有效的企业人力资源管理激励模式,结合已有模式重点探讨了现代企业人力资源管理中激励策略的运用问题;以期对促企业人力资源管理工作的科学开展有所帮助。 |
| 关键词 | 激励 人力资源管理 福利 企业管理 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/66185 |
| 专题 | 国家开放大学辽宁分部 |
| 作者单位 | 辽宁广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学辽宁分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学辽宁分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吕书然. 浅析现代企业人力资源管理中“激励”的运用[J]. 辽宁广播电视大学学报,2015,No.135(02):96-97. |
| APA | 吕书然.(2015).浅析现代企业人力资源管理中“激励”的运用.辽宁广播电视大学学报,No.135(02),96-97. |
| MLA | 吕书然."浅析现代企业人力资源管理中“激励”的运用".辽宁广播电视大学学报 No.135.02(2015):96-97. |
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