胜任力视角下的省级广播电视大学教师人力资源管理探究
钱丰收
2015-06-15
发表期刊甘肃广播电视大学学报
ISSN1008-4630
卷号25期号:03页码:78-81
摘要借鉴胜任力理论,结合省级广播电视大学教师队伍建设与管理现状,提出运用胜任力理论更新师资管理观念,指导制定教师职业发展规划,做好教师职业培训,建立宽带式薪酬激励机制,注重学校与教师之间感情交流,探索建设适应广播电视大学转型升级需要的教师队伍。
关键词胜任力 电大教师 人力资源管理
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/66430
专题国家开放大学安徽分部
作者单位安徽广播电视大学经济与管理学院
第一作者单位国家开放大学安徽分部
第一作者的第一单位国家开放大学安徽分部
推荐引用方式
GB/T 7714
钱丰收. 胜任力视角下的省级广播电视大学教师人力资源管理探究[J]. 甘肃广播电视大学学报,2015,25(03):78-81.
APA 钱丰收.(2015).胜任力视角下的省级广播电视大学教师人力资源管理探究.甘肃广播电视大学学报,25(03),78-81.
MLA 钱丰收."胜任力视角下的省级广播电视大学教师人力资源管理探究".甘肃广播电视大学学报 25.03(2015):78-81.
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