| 开放大学编制外教职工工作满意度实证研究 |
| 王明臣
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| 2015-11-30
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| 发表期刊 | 高等继续教育学报
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| ISSN | 2095-5987
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| 卷号 | 28期号:06页码:52-57 |
| 摘要 | 近年来,编制外合同制用工已经成为我国开放大学一种重要的用人形式,他们的工作满意度对开放大学的建设和发展有着重要的影响。本文采用明尼苏达满意度短式量表,对国家开放大学某分部的编制外教职工的工作满意度进行了研究,并采用SPSS16.0统计软件分析了编制外教职工工作满意度的影响因素及其影响程度,探讨了编制外教职工满意度的现状。据此,开放大学需要从提高薪酬福利待遇、强化职业生涯管理以及提高管理水平和增强归属感等方面来提高编制外教职工的工作满意度,以加强对编制外教职工的管理,提升人力资源管理水平。 |
| 关键词 | 开放大学
编制外教职工
工作满意度
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 广州市广播电视大学教育教学创新实践项目暨2014年度教育教学改革项目(2014JG092)成果
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/66956
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| 专题 | 国家开放大学广州分部
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| 作者单位 | 广州市广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学广州分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广州分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
王明臣. 开放大学编制外教职工工作满意度实证研究[J].
高等继续教育学报,2015,28(06):52-57.
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| APA |
王明臣.(2015).开放大学编制外教职工工作满意度实证研究.高等继续教育学报,28(06),52-57.
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| MLA |
王明臣."开放大学编制外教职工工作满意度实证研究".高等继续教育学报 28.06(2015):52-57.
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