翻转课堂视域下开放教育课程教学模式探讨——以《人力资源管理》课程为例
王七萍; 王俊
2015-03-25
发表期刊河北工程大学学报(社会科学版)
ISSN1673-9477
卷号32期号:01页码:90-92+99
摘要在《人力资源管理》教学中利用翻转课堂模式将会有利于学习者应用能力培养与提升。在论述了翻转课堂的内涵、开放教育学习者及《人力资源管理》课程特点基础上,探讨了翻转课堂下开放教育《人力资源管理》课的教学模式,并对模式实施中的问题进行分析,提出了丰富教学资源、促进教师角色转换、完善学习评价机制等策略。
关键词翻转课堂 开放教育 教学模式
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语种中文
资助项目安徽省高等学校省级质量工程特色专业(工商管理)项目(编号:2013tszy114)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/66971
专题国家开放大学安徽分部
作者单位安徽广播电视大学
第一作者单位国家开放大学安徽分部
第一作者的第一单位国家开放大学安徽分部
推荐引用方式
GB/T 7714
王七萍,王俊. 翻转课堂视域下开放教育课程教学模式探讨——以《人力资源管理》课程为例[J]. 河北工程大学学报(社会科学版),2015,32(01):90-92+99.
APA 王七萍,&王俊.(2015).翻转课堂视域下开放教育课程教学模式探讨——以《人力资源管理》课程为例.河北工程大学学报(社会科学版),32(01),90-92+99.
MLA 王七萍,et al."翻转课堂视域下开放教育课程教学模式探讨——以《人力资源管理》课程为例".河北工程大学学报(社会科学版) 32.01(2015):90-92+99.
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