| K物流公司激励机制现状分析及对策研究 | |
| 吴文嘉1; 罗堰2 | |
| 2015-03-20 | |
| 发表期刊 | 时代金融
 |
| ISSN | 1672-8661 |
| 卷号 | No.582期号:08页码:111-112 |
| 摘要 | 随着知识经济时代的来临,企业之间的竞争越来越激烈,民营经济作为国民经济的重要组成部分,在我国经济发展中具有重要地位。建立健全有效的激励机制是保证我国民营企业保值、增值,实现可持续发展的必要条件。本文通过分析K公司现有激励机制,对其不足环节进行分析并提出建议。 |
| 关键词 | 激励 激励机制 K公司 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/67262 |
| 专题 | 国家开放大学四川分部 |
| 作者单位 | 1.四川广播电视大学; 2.四川大学锦城学院 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学四川分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学四川分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吴文嘉,罗堰. K物流公司激励机制现状分析及对策研究[J]. 时代金融,2015,No.582(08):111-112. |
| APA | 吴文嘉,&罗堰.(2015).K物流公司激励机制现状分析及对策研究.时代金融,No.582(08),111-112. |
| MLA | 吴文嘉,et al."K物流公司激励机制现状分析及对策研究".时代金融 No.582.08(2015):111-112. |
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