论我国劳动关系二元结构及其演进 | |
金荣标 | |
2015-06-11 | |
发表期刊 | 劳动保障世界
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期号 | S1页码:165-166 |
摘要 | 从《劳动法》到《劳动合同法》,我国劳动关系的结构发生了从劳动关系建立的要求到实质性要求的巨大转变,从而形成了旧二元结构到新二元结构的演变。新二元论消除了旧二元论中的劳动合同要式强制的先天不足。新旧二元结构的演变是社会主义市场经济的要求。 |
关键词 | 二元结构 体系 标准劳动关系 非标准劳动关系 合同劳动关系 事实劳动关系 |
语种 | 中文 |
资助项目 | 浙江广播电视大学2013年度科学研究课题《劳动关系法统一立法论——从非标准劳动关系的维度》(XKT-13G13)的成果之一 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/68504 |
专题 | 国家开放大学浙江分部 |
作者单位 | 丽水广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学浙江分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学浙江分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 金荣标. 论我国劳动关系二元结构及其演进[J]. 劳动保障世界,2015(S1):165-166. |
APA | 金荣标.(2015).论我国劳动关系二元结构及其演进.劳动保障世界(S1),165-166. |
MLA | 金荣标."论我国劳动关系二元结构及其演进".劳动保障世界 .S1(2015):165-166. |
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