论我国劳动关系二元结构及其演进
金荣标
2015-06-11
发表期刊劳动保障世界
期号S1页码:165-166
摘要从《劳动法》到《劳动合同法》,我国劳动关系的结构发生了从劳动关系建立的要求到实质性要求的巨大转变,从而形成了旧二元结构到新二元结构的演变。新二元论消除了旧二元论中的劳动合同要式强制的先天不足。新旧二元结构的演变是社会主义市场经济的要求。
关键词二元结构 体系 标准劳动关系 非标准劳动关系 合同劳动关系 事实劳动关系
语种中文
资助项目浙江广播电视大学2013年度科学研究课题《劳动关系法统一立法论——从非标准劳动关系的维度》(XKT-13G13)的成果之一
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/68504
专题国家开放大学浙江分部
作者单位丽水广播电视大学
第一作者单位国家开放大学浙江分部
第一作者的第一单位国家开放大学浙江分部
推荐引用方式
GB/T 7714
金荣标. 论我国劳动关系二元结构及其演进[J]. 劳动保障世界,2015(S1):165-166.
APA 金荣标.(2015).论我国劳动关系二元结构及其演进.劳动保障世界(S1),165-166.
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