宽带薪酬在现代企业中的应用 | |
方亚君 | |
2014-05-20 | |
发表期刊 | 内蒙古电大学刊
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ISSN | 1672-3473 |
卷号 | No.145期号:03页码:14-16 |
摘要 | 宽带薪酬作为新兴的薪酬体系,适应了组织发展的趋势和要求。在论述宽带薪酬产生的背景、内涵及其与企业适应性的基础上,阐述了宽带薪酬设计的内容和实施的过程中存在的问题,提出企业应该采取的相应规避风险对策。 |
关键词 | 宽带薪酬 适应性 设计 |
DOI | 10.16162/j.issn.1672-3473.2014.03.037 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
资助项目 | 2011年度内蒙古广播电视大学科学研究项目“内蒙古邮政快递公司薪酬体系再设计研究”,项目编号:IMRTVU-GSR201208 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/69125 |
专题 | 国家开放大学内蒙古分部 |
作者单位 | 内蒙古广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学内蒙古分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学内蒙古分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 方亚君. 宽带薪酬在现代企业中的应用[J]. 内蒙古电大学刊,2014,No.145(03):14-16. |
APA | 方亚君.(2014).宽带薪酬在现代企业中的应用.内蒙古电大学刊,No.145(03),14-16. |
MLA | 方亚君."宽带薪酬在现代企业中的应用".内蒙古电大学刊 No.145.03(2014):14-16. |
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