宽带薪酬在现代企业中的应用
方亚君
2014-05-20
发表期刊内蒙古电大学刊
ISSN1672-3473
卷号No.145期号:03页码:14-16
摘要宽带薪酬作为新兴的薪酬体系,适应了组织发展的趋势和要求。在论述宽带薪酬产生的背景、内涵及其与企业适应性的基础上,阐述了宽带薪酬设计的内容和实施的过程中存在的问题,提出企业应该采取的相应规避风险对策。
关键词宽带薪酬 适应性 设计
DOI10.16162/j.issn.1672-3473.2014.03.037
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语种中文
资助项目2011年度内蒙古广播电视大学科学研究项目“内蒙古邮政快递公司薪酬体系再设计研究”,项目编号:IMRTVU-GSR201208
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/69125
专题国家开放大学内蒙古分部
作者单位内蒙古广播电视大学
第一作者单位国家开放大学内蒙古分部
第一作者的第一单位国家开放大学内蒙古分部
推荐引用方式
GB/T 7714
方亚君. 宽带薪酬在现代企业中的应用[J]. 内蒙古电大学刊,2014,No.145(03):14-16.
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