电子治理视角下的政府部门与公务员绩效考核模式创新——以行政审批制度改革为例
黄健新1,2; 杨建州1
2014-11-05
发表期刊福建论坛(人文社会科学版)
ISSN1671-8402
卷号No.270期号:11页码:166-170
摘要电子治理是治理理念在信息化和社会发展条件下的新形态。我国当前进行的基于电子审批的行政审批制度改革就是电子治理的一种具体表现。在推动电子行政审批的过程中,政府业务流程得以再造,政务办理过程能够得到全面记录,这些都为提高政府绩效考核工作水平提供了条件。文章以电子行政审批下的多元化考核为例,提出应用电子治理手段推动政府绩效考核模式创新的构想。
关键词电子治理 部门绩效考核 公务员考核
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收录类别北大核心 ; CSSCI
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/69582
专题国家开放大学福建分部
作者单位1.福建农林大学;
2.福建广播电视大学
第一作者单位国家开放大学福建分部
推荐引用方式
GB/T 7714
黄健新,杨建州. 电子治理视角下的政府部门与公务员绩效考核模式创新——以行政审批制度改革为例[J]. 福建论坛(人文社会科学版),2014,No.270(11):166-170.
APA 黄健新,&杨建州.(2014).电子治理视角下的政府部门与公务员绩效考核模式创新——以行政审批制度改革为例.福建论坛(人文社会科学版),No.270(11),166-170.
MLA 黄健新,et al."电子治理视角下的政府部门与公务员绩效考核模式创新——以行政审批制度改革为例".福建论坛(人文社会科学版) No.270.11(2014):166-170.
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