| 开放大学战略转型——行政人员资源整合利用 | |
| 黄晋 | |
| 2014-03-25 | |
| 发表期刊 | 才智
 |
| ISSN | 1673-0208 |
| 期号 | 09页码:127 |
| 摘要 | 教学改革是近代教育的一剂强心剂,而学校过于行政化是教育改革的一个重要病症之一,学校大多都从事行政工作而教学寥寥无几,这对教育是重大打击甚至是一种灾难,将多过的行政人员整编转型到教学岗位实行双轨制不但是教改的一种新方式也是节约教育资源的一种尝试。 |
| 关键词 | 教育改革 双轨制 战略转型 开放大学 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/69586 |
| 专题 | 国家开放大学湖南分部 |
| 作者单位 | 长沙广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学湖南分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖南分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 黄晋. 开放大学战略转型——行政人员资源整合利用[J]. 才智,2014(09):127. |
| APA | 黄晋.(2014).开放大学战略转型——行政人员资源整合利用.才智(09),127. |
| MLA | 黄晋."开放大学战略转型——行政人员资源整合利用".才智 .09(2014):127. |
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