企业集团激励机制与绩效评价问题探究
黄嬿; 万文静
2014-09-20
发表期刊财会通讯
ISSN1002-8072
卷号No.646期号:26页码:62-64
摘要<正>企业集团作为一个综合类,大范围的法人,其本身就有着广阔的概念,是一种公司的集合整体,由母公司和子公司相互构成的一个联合整体。本文通过对激励机制与绩效评价在内容及特点上的分析,提出企业集团实施激励机制与绩效评价的必要性和重要性,在对目前企业集团激励机制与绩效评价体系现状分析的基础上,发现相关问题所在,并得出优化和改进激励机制与绩效评价的原则和方法,使得企业集团激励机制与绩效评价得以有效融合和实施。
关键词激励机制 企业集团 绩效评价 问题探究
DOI10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2014.26.077
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收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/69634
专题国家开放大学江西分部
作者单位江西省广播电视大学
第一作者单位国家开放大学江西分部
第一作者的第一单位国家开放大学江西分部
推荐引用方式
GB/T 7714
黄嬿,万文静. 企业集团激励机制与绩效评价问题探究[J]. 财会通讯,2014,No.646(26):62-64.
APA 黄嬿,&万文静.(2014).企业集团激励机制与绩效评价问题探究.财会通讯,No.646(26),62-64.
MLA 黄嬿,et al."企业集团激励机制与绩效评价问题探究".财会通讯 No.646.26(2014):62-64.
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