| 建设项目管理企业职工个性化学习中的知识推送探讨 |
| 刘海涛; 段小芳
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| 2014-04-15
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| 发表期刊 | 网络安全技术与应用
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| ISSN | 1009-6833
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| 卷号 | No.160期号:04页码:195+198 |
| 摘要 | 知识经济时代中,知识是企业经营发展的最主要资源,是企业能否立足的关键竞争力。知识管理研究的兴起及信息技术的迅速发展,带动了人们的研究热情。建设项目管理企业是典型的知识型企业,在企业职工的个性化学习中构建好知识推送体系,对企业人才工作具重要意义。本文分析职工个性化学习中知识推送的目的、内容、关键技术和实施策略,为职工进行个性化学习提供了理论依据。 |
| 关键词 | 建设项目管理企业
个性化学习
知识推送
校企合作
PCK
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/70320
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| 专题 | 国家开放大学江苏分部
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| 作者单位 | 江苏省南通市广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
刘海涛,段小芳. 建设项目管理企业职工个性化学习中的知识推送探讨[J].
网络安全技术与应用,2014,No.160(04):195+198.
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| APA |
刘海涛,&段小芳.(2014).建设项目管理企业职工个性化学习中的知识推送探讨.网络安全技术与应用,No.160(04),195+198.
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| MLA |
刘海涛,et al."建设项目管理企业职工个性化学习中的知识推送探讨".网络安全技术与应用 No.160.04(2014):195+198.
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