| 提高人事档案管理质量的方法 | |
| 刘琳玲 | |
| 2014-07-21 | |
| 发表期刊 | 科技创新导报
 |
| ISSN | 1674-098X |
| 卷号 | 11期号:21页码:181 |
| 摘要 | 人事档案是企事业单位进行人力资源开发的基础,对企事业单位的管理能够起到非常重要的作用。在目前电子信息大发展的背景下,通过加强对人事档案管理工作的认识和态度,通过对先进技术的运用和专门人才的培养培训,能够大力提升人事档案管理的质量,为企事业单位整个团队的管理提供更加有效的支持。 |
| 关键词 | 人事档案 管理 方法 |
| DOI | 10.16660/j.cnki.1674-098x.2014.21.172 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/70382 |
| 专题 | 国家开放大学湖南分部 |
| 作者单位 | 湖南娄底广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学湖南分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学湖南分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘琳玲. 提高人事档案管理质量的方法[J]. 科技创新导报,2014,11(21):181. |
| APA | 刘琳玲.(2014).提高人事档案管理质量的方法.科技创新导报,11(21),181. |
| MLA | 刘琳玲."提高人事档案管理质量的方法".科技创新导报 11.21(2014):181. |
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