| Z公司培训效果评价实践研究 | |
| 罗堰1; 吴文嘉2 | |
| 2014-11-15 | |
| 发表期刊 | 技术与市场
 |
| ISSN | 1006-8554 |
| 卷号 | 21期号:11页码:153-154+157 |
| 摘要 | 如何对培训效果进行评价一直是企业最难解决的一个问题。柯克帕特里克模型是目前在国际上应用最为广泛的一个培训效果评价工具。对柯克帕特里克评估模型在Z企业中的实际运用进行相应的探讨和研究,以期为更多企业在进行培训效果评价时给予一定的借鉴。 |
| 关键词 | 培训效果评价 柯氏模型 Z公司 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/70603 |
| 专题 | 国家开放大学四川分部 |
| 作者单位 | 1.四川大学锦城学院; 2.四川广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 罗堰,吴文嘉. Z公司培训效果评价实践研究[J]. 技术与市场,2014,21(11):153-154+157. |
| APA | 罗堰,&吴文嘉.(2014).Z公司培训效果评价实践研究.技术与市场,21(11),153-154+157. |
| MLA | 罗堰,et al."Z公司培训效果评价实践研究".技术与市场 21.11(2014):153-154+157. |
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