完善我国行政复议工作人员制度的思考——以美国联邦行政法法官制度为例 | |
张胜利 | |
2014-09-20 | |
发表期刊 | 行政与法
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ISSN | 1007-8207 |
卷号 | No.193期号:09页码:90-94 |
摘要 | 我国现行行政复议工作人员管理制度存在着诸多问题,特别是在选拔、聘任、奖惩以及救济制度中均存在不同程度的限制或影响行政复议活动公正性发挥的现象。美国联邦行政法法官制度中的选拔、聘任、奖惩以及救济采取分散管理权力的方式,以保证行政法法官的独立性。本文分析了美国联邦行政法法官制度的特点,提出了完善我国行政复议工作人员制度建设的具体建议。 |
关键词 | 美国联邦行政法 法官 法官制度 行政复议工作人员 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/72604 |
专题 | 国家开放大学天津分部 |
作者单位 | 天津广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学天津分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学天津分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张胜利. 完善我国行政复议工作人员制度的思考——以美国联邦行政法法官制度为例[J]. 行政与法,2014,No.193(09):90-94. |
APA | 张胜利.(2014).完善我国行政复议工作人员制度的思考——以美国联邦行政法法官制度为例.行政与法,No.193(09),90-94. |
MLA | 张胜利."完善我国行政复议工作人员制度的思考——以美国联邦行政法法官制度为例".行政与法 No.193.09(2014):90-94. |
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