基于实践能力培养的高职过程型考核改革探索——以《证券投资分析》课程为例
周俐
2014-09-01
发表期刊湖北广播电视大学学报
ISSN1008-7427
卷号34期号:09页码:13-14
摘要目前,大部分高职院校的课程考核仍停留在以期末笔试为主的传统模式,这显然与高职教育以培养职业能力和基本素质为宗旨的教育理念是相违背的,改革高职课程考核模式十分必要。本文以高职《证券投资分析》课程为例,探索了符合高职教育理念的课程考核改革,建立了以培养学生实践能力为目的的过程型考核模式。
关键词传统考核 实践能力 过程型 改革
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语种中文
资助项目湖北省教育科学“十二五”规划2012年度立项课题,项目编号:2012B169;湖北省教育科学“十一五”规划2010年度立项课题,项目编号:2010B401
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/72990
专题国家开放大学湖北分部
作者单位湖北广播电视大学
第一作者单位国家开放大学湖北分部
第一作者的第一单位国家开放大学湖北分部
推荐引用方式
GB/T 7714
周俐. 基于实践能力培养的高职过程型考核改革探索——以《证券投资分析》课程为例[J]. 湖北广播电视大学学报,2014,34(09):13-14.
APA 周俐.(2014).基于实践能力培养的高职过程型考核改革探索——以《证券投资分析》课程为例.湖北广播电视大学学报,34(09),13-14.
MLA 周俐."基于实践能力培养的高职过程型考核改革探索——以《证券投资分析》课程为例".湖北广播电视大学学报 34.09(2014):13-14.
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