| 复杂性管理策略之一:培育自组织 |
| 黎明
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| 2013-05-10
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| 发表期刊 | 领导科学
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| ISSN | 1003-2606
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| 卷号 | No.535期号:14页码:52-53 |
| 摘要 | <正>复杂性管理,即复杂系统的管理。何谓复杂系统?"如果一个系统或事物具有显著的下列特征,就称之为复杂系统。①基于智能体的:这是系统基本构成的特征和所研究环境下系统行为的主体。②异质的:这些智能体在重要的特征上展现差异。③动态的:智能体的特征随着时间的变化而变化。同时,智能体适应它们所处的环境,从经验中学习,或者经历繁衍过程的自然选择,描述系统演化的动力学通常是非线性的,有时甚至是混沌的。系统很少长期处在平衡状态。④反馈:智能体接受 |
| 关键词 | 序参量
智能体
组织管理模式
复杂性管理
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| DOI | 10.19572/j.cnki.ldkx.2013.14.017
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| URL | 查看原文
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| 收录类别 | 北大核心
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/74621
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| 专题 | 国家开放大学广州分部
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| 作者单位 | 广州市广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学广州分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广州分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
黎明. 复杂性管理策略之一:培育自组织[J].
领导科学,2013,No.535(14):52-53.
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| APA |
黎明.(2013).复杂性管理策略之一:培育自组织.领导科学,No.535(14),52-53.
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| MLA |
黎明."复杂性管理策略之一:培育自组织".领导科学 No.535.14(2013):52-53.
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