深圳市南山区构建和谐劳动关系策略研究
刘剑1; 汪文来2; 梁宏2
2013-10-18
发表期刊重庆行政(公共论坛)
ISSN1008-4029
卷号14期号:05页码:40-43
摘要<正>劳动关系能否实现劳资双方的互利共赢,不仅影响着市场经济的正常运行,还影响着现代社会的可持续发展。如何平衡劳资双方利益,构建和谐劳动关系,是地方政府面临的重要课题。深圳市南山区是中国改革开放的发源地,在构建和谐劳动关系、保障劳动者合法权益方面得改革开放风气之先,20世纪90年代就取得了以"蛇口模式"为代表的突出成绩。面对新时期的新挑战,如何进一步推动和谐劳动关
关键词构建和谐劳动关系 雇主组织 深圳市南山区 策略研究
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语种中文
资助项目深圳市哲学社会科学”十二五”规划课题《构建和谐劳动关系与深圳工会制度科学化建设研究》(编号125A062)的阶段性成果
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/75199
专题国家开放大学深圳分部
作者单位1.深圳广播电视大学;
2.中共深圳市委党校南山分校
第一作者单位国家开放大学深圳分部
第一作者的第一单位国家开放大学深圳分部
推荐引用方式
GB/T 7714
刘剑,汪文来,梁宏. 深圳市南山区构建和谐劳动关系策略研究[J]. 重庆行政(公共论坛),2013,14(05):40-43.
APA 刘剑,汪文来,&梁宏.(2013).深圳市南山区构建和谐劳动关系策略研究.重庆行政(公共论坛),14(05),40-43.
MLA 刘剑,et al."深圳市南山区构建和谐劳动关系策略研究".重庆行政(公共论坛) 14.05(2013):40-43.
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