我国劳务派遣现实困境及对策研究
卢修敏1; 陈英2
2013-12-15
发表期刊政法学刊
ISSN1009-3745
卷号30期号:06页码:10-15
摘要劳务派遣作为一种非正规的用工方式在我国的迅速蔓延和引发的社会问题不容小觑,一味放任或一味禁止均不可取。将劳务派遣进行分类并采取扶持常雇型劳务派遣和限制登录型劳务派遣的立法措施可能是解决目前我国劳务派遣业混乱局面的最佳方案。
关键词常雇型劳务派遣 登录型劳务派遣 “张全收”现象
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语种中文
资助项目广州市哲学社会科学“十一五”规划项目(09B67)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/75393
专题国家开放大学广东分部
作者单位1.广东广播电视大学;
2.广东技术师范学院
第一作者单位国家开放大学广东分部
第一作者的第一单位国家开放大学广东分部
推荐引用方式
GB/T 7714
卢修敏,陈英. 我国劳务派遣现实困境及对策研究[J]. 政法学刊,2013,30(06):10-15.
APA 卢修敏,&陈英.(2013).我国劳务派遣现实困境及对策研究.政法学刊,30(06),10-15.
MLA 卢修敏,et al."我国劳务派遣现实困境及对策研究".政法学刊 30.06(2013):10-15.
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