成人高校教师绩效管理探析
申树明
2013-09-25
发表期刊职教论坛
ISSN1001-7518
卷号No.535期号:27页码:58-60
摘要教师绩效管理是学校人力资源管理的重要内容。在绩效工资背景下,如何改进绩效管理以提高教师的工作积极性成为当下学校各层面关注的话题。基于浙江广播电视大学萧山学院等5所成人高校的调查数据,作者对成人高校现行教师考核制度进行深入分析,从树立全面绩效管理理念等方面提出成人高校实施教师绩效管理的思路。
关键词成人高校 教师 绩效管理
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收录类别北大核心
语种中文
资助项目浙江省教育科学规划2011年度研究课题“成人高校战略绩效管理研究”(编号:SCG445),主持人:申树明
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/75898
专题国家开放大学浙江分部
作者单位浙江广播电视大学萧山学院
第一作者单位国家开放大学浙江分部
第一作者的第一单位国家开放大学浙江分部
推荐引用方式
GB/T 7714
申树明. 成人高校教师绩效管理探析[J]. 职教论坛,2013,No.535(27):58-60.
APA 申树明.(2013).成人高校教师绩效管理探析.职教论坛,No.535(27),58-60.
MLA 申树明."成人高校教师绩效管理探析".职教论坛 No.535.27(2013):58-60.
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