旅游饭店人力资源可持续开发策略探究 | |
吴雨桐 | |
2013-09-23 | |
发表期刊 | 旅游纵览(下半月) |
ISSN | 1004-3292 |
期号 | 18页码:115-116 |
摘要 | <正>随着现代经济和旅游业的飞速发展,在我们的现实生活中,饭店作为提供各种服务以取得社会效益和经济效益的企业发挥着越来越重要的作用。其中,现代旅游饭店的各种服务是人的集中体现,饭店经营管理中的任何环节都是需要人去掌握和推动,并通过人的努力去实现。因此,对人的管理已经成为现代饭店管理的核心这就需要饭店人力资源管理应该重视人的因索,人力资源的可持续开发则显得至关重要。 |
关键词 | 旅游饭店 人力资源 员工素质 可持续开发 策略探究 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/76804 |
专题 | 国家开放大学四川分部 |
作者单位 | 四川广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学四川分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学四川分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 吴雨桐. 旅游饭店人力资源可持续开发策略探究[J]. 旅游纵览(下半月),2013(18):115-116. |
APA | 吴雨桐.(2013).旅游饭店人力资源可持续开发策略探究.旅游纵览(下半月)(18),115-116. |
MLA | 吴雨桐."旅游饭店人力资源可持续开发策略探究".旅游纵览(下半月) .18(2013):115-116. |
条目包含的文件 | 条目无相关文件。 |
个性服务 |
查看访问统计 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[吴雨桐]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[吴雨桐]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[吴雨桐]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
相关推荐 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论