平衡记分卡在会计师事务所战略绩效评价中的应用 | |
陈郁珍 | |
2012-08-05 | |
发表期刊 | 会计师
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ISSN | 1672-6723 |
卷号 | No.150期号:15页码:8-10 |
摘要 | <正>战略绩效评价是指结合企业的战略,通过财务指标和非财务指标来综合、全面、动态地衡量战略目标的实现情况,并及时反馈信息的过程。由美国管理会计学家卡普兰和诺顿等人1992年提出的平衡记分卡,最初只是一种动态的绩效评 |
关键词 | 会计师事务所 绩效评价指标 执业质量 平衡记分卡 战略绩效评价 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
资助项目 | 广东省2011年度会计科研课题(揭阳市会计师事务所做精做专做强的策略研究)(课题编号:20111066)的阶段性研究成果 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/78719 |
专题 | 国家开放大学广东分部 |
作者单位 | 广东省揭阳广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈郁珍. 平衡记分卡在会计师事务所战略绩效评价中的应用[J]. 会计师,2012,No.150(15):8-10. |
APA | 陈郁珍.(2012).平衡记分卡在会计师事务所战略绩效评价中的应用.会计师,No.150(15),8-10. |
MLA | 陈郁珍."平衡记分卡在会计师事务所战略绩效评价中的应用".会计师 No.150.15(2012):8-10. |
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