论非正式约束对公司股权结构的影响及启示——传统公司治理模式下比较视角
贾欣1,2
2012-04-25
发表期刊企业经济
ISSN1006-5024
卷号31期号:04页码:55-59
摘要根据诺思的制度变迁理论,作为一种公司治理制度安排,传统公司治理模式下的公司股权结构受到以主流文化为核心的非正式约束的影响。从国家和公司发展的历史视角上看,英美的个人主义和德日的军事集体主义作为其各自传统主流文化,间接通过政治体制和直接作用于财务筹资,对各自传统公司股权结构特点的形成扮演了重要角色。通过分析以上过程,可以获得几点对我国当前公司产权制度改革原则上的启示。
关键词制度 非正式约束 股权结构 公司治理模式
DOI10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2012.04.032
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收录类别北大核心
语种中文
资助项目2010年浙江省哲学社会科学规划课题“加快知识型服务业发展的体制机制研究-人才创新动力培育的视角”(批准号:10CGYD26YBQ)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/79702
专题国家开放大学北京分部
作者单位1.北京广播电视大学财经部;
2.中国矿业大学(北京)
第一作者单位国家开放大学北京分部
第一作者的第一单位国家开放大学北京分部
推荐引用方式
GB/T 7714
贾欣. 论非正式约束对公司股权结构的影响及启示——传统公司治理模式下比较视角[J]. 企业经济,2012,31(04):55-59.
APA 贾欣.(2012).论非正式约束对公司股权结构的影响及启示——传统公司治理模式下比较视角.企业经济,31(04),55-59.
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