| 基于时间序列模型的职工平均工资预测 |
| 凌佳
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| 2012-10-15
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| 发表期刊 | 沈阳师范大学学报(自然科学版)
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| ISSN | 1673-5862
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| 卷号 | 30期号:04页码:473-478 |
| 摘要 | 以时间序列模型为基础,对未来中国经济发展和工资增长的形势进行分析,经过合理的假设和筛选,确立工资的6个影响因素,继而引入国家效应、企业效应和个人效应3个影响因子。运用SPSS的相关性分析,对影响山东省职工年平均工资的因素进行分析,分别研究了国家效应、企业效应和个人效应与该地区年平均工资的关系,进一步运用SPSS,综合分析这3个因素对该地区平均工资的影响。最后,通过综合国家效应、企业效应和个人效应这3个因素建立的时间序列自回归模型,得到2011—2035年山东省职工年平均工资的预测值。通过时间序列的自回归模型预测值与实际值的Sequence Plot曲线,证实模拟效果较好,预测值符合模拟趋势。 |
| 关键词 | 时间序列
平均工资
预测
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 国家自然科学基金资助项目(81130068)
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/80353
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| 专题 | 国家开放大学江苏分部
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| 作者单位 | 江苏广播电视大学公共管理系
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| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
凌佳. 基于时间序列模型的职工平均工资预测[J].
沈阳师范大学学报(自然科学版),2012,30(04):473-478.
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| APA |
凌佳.(2012).基于时间序列模型的职工平均工资预测.沈阳师范大学学报(自然科学版),30(04),473-478.
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| MLA |
凌佳."基于时间序列模型的职工平均工资预测".沈阳师范大学学报(自然科学版) 30.04(2012):473-478.
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