管理层分享企业会计选择的逻辑研究——基于人力资本产权理论的视角
吕静静1; 章柳2
2012-05-15
发表期刊中国乡镇企业会计
ISSN1004-8480
期号05页码:25-28
摘要企业会计选择具有经济后果,因此其实质是企业所有权的一种延伸。本文从人力资本产权理论出发,分析了管理层即经营管理型人力资本的内涵和产权特征,并从"专有性"角度解释各资产分享企业所有权的谈判力基础,对管理层享有企业会计选择权的逻辑进行了推理,指出企业会计选择形成了大股东和管理层共同主导该部分权力的机制。
关键词管理层 会计选择 人力资本 人力资本产权
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语种中文
资助项目浙江省教育厅科研项目(Y200804382)资助
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/80740
专题国家开放大学浙江分部
作者单位1.浙江广播电视大学;
2.杭州凯宇信息技术有限公司
第一作者单位国家开放大学浙江分部
第一作者的第一单位国家开放大学浙江分部
推荐引用方式
GB/T 7714
吕静静,章柳. 管理层分享企业会计选择的逻辑研究——基于人力资本产权理论的视角[J]. 中国乡镇企业会计,2012(05):25-28.
APA 吕静静,&章柳.(2012).管理层分享企业会计选择的逻辑研究——基于人力资本产权理论的视角.中国乡镇企业会计(05),25-28.
MLA 吕静静,et al."管理层分享企业会计选择的逻辑研究——基于人力资本产权理论的视角".中国乡镇企业会计 .05(2012):25-28.
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