从职业倾向视角谈高职教师的教学活动
赵霞
2012-06-15
发表期刊职教论坛
ISSN1001-7518
卷号No.489期号:17页码:108-109
摘要美国心理学教授约翰.霍兰德(John Holland)提出人的职业倾向与兴趣有着密切的关系,并由此为依据,把人分为六类,同时认为,人的类型与职业的类型有很大的关联性,只有人的类型和职业相适应时,才能在将来的工作中达到更大的适应性。高职教师组织专业教学活动时,围绕学生的职业倾向展开,能有效提高学生学习的积极性和主动性,提高学生的学习效率,提高高职教师的自我效能感。以约翰.霍兰德(John Holland)的职业倾向理论为依据,分析了影响高职学生的职业倾向的主要因素,试图探讨高职教师根据高职学生的职业倾向,怎样组织专业教学活动才能为最大限度的提高学生的学业成就,提高高职教师的自我效能感。
关键词职业倾向 兴趣 高职教师 专业教学活动
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收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/83380
专题国家开放大学河北分部
作者单位河北保定广播电视大学
第一作者单位国家开放大学河北分部
第一作者的第一单位国家开放大学河北分部
推荐引用方式
GB/T 7714
赵霞. 从职业倾向视角谈高职教师的教学活动[J]. 职教论坛,2012,No.489(17):108-109.
APA 赵霞.(2012).从职业倾向视角谈高职教师的教学活动.职教论坛,No.489(17),108-109.
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