| 家庭社会资本与大学生就业满意度关系研究 |
| 郑茂雄
|
| 2012-03-10
|
| 发表期刊 | 高教探索
 |
| ISSN | 1673-9760
|
| 卷号 | No.124期号:02页码:131-136 |
| 摘要 | 中国社会是人情社会,关系、人情、面子、财富和权力等级等先赋性因素占据社会的重要地位。社会资本"强关系"对大学生就业的影响的研究不应仅仅停留在大学生就业机会上,而应该深入分析对大学生的就业质量的影响,尤其是对大学生就业满意度的影响。本文拟以家庭为基点,综合地位结构观与网络结构观两种理论视角,把就业满意度作为大学生就业的重要指标,探讨家庭社会资本对大学生就业满意度的影响。同时,对家庭社会资本容易造成的关系就业、内部招聘问题进行探讨。 |
| 关键词 | 大学生
就业满意度
家庭社会资本
|
| URL | 查看原文
|
| 收录类别 | 北大核心
; CSSCI
|
| 语种 | 中文
|
| 原始文献类型 | 学术期刊
|
| 文献类型 | 期刊论文
|
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/83453
|
| 专题 | 国家开放大学广州分部
|
| 作者单位 | 广州市广播电视大学
|
| 第一作者单位 | 国家开放大学广州分部
|
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广州分部
|
推荐引用方式
GB/T 7714 |
郑茂雄. 家庭社会资本与大学生就业满意度关系研究[J].
高教探索,2012,No.124(02):131-136.
|
| APA |
郑茂雄.(2012).家庭社会资本与大学生就业满意度关系研究.高教探索,No.124(02),131-136.
|
| MLA |
郑茂雄."家庭社会资本与大学生就业满意度关系研究".高教探索 No.124.02(2012):131-136.
|
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论