远程开放教育教师课酬分配体系架构
程智开; 徐芳
2011-12-25
发表期刊湖南广播电视大学学报
ISSN1009-5152
卷号No.48期号:04页码:86-87
摘要如何合理有效地分配教师课酬是高校薪酬制度改革的重要内容,从事远程开放教育的高校更需要构建合理的课酬分配体系。针对现行远程开放教育教师课酬分配中存在的弊端,本文试图探索更为理想的课酬计算方式,以体现按劳分配、优教优酬。
关键词远程教育高校 课酬分配体系 教学质量
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语种中文
资助项目湖南省教育科学“十一五”规划课题“高校人力资源优化配置、管理、利用研究”(XJK08CGD070)
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/84165
专题国家开放大学湖南分部
作者单位湖南广播电视大学
第一作者单位国家开放大学湖南分部
第一作者的第一单位国家开放大学湖南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
程智开,徐芳. 远程开放教育教师课酬分配体系架构[J]. 湖南广播电视大学学报,2011,No.48(04):86-87.
APA 程智开,&徐芳.(2011).远程开放教育教师课酬分配体系架构.湖南广播电视大学学报,No.48(04),86-87.
MLA 程智开,et al."远程开放教育教师课酬分配体系架构".湖南广播电视大学学报 No.48.04(2011):86-87.
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