“远程领导”的方法与艺术
李一
2011-03-20
发表期刊领导科学
ISSN1003-2606
卷号No.458期号:09页码:16-17
摘要<正>在领导活动中,根据指挥链的层级,可以区分出"近距离领导"和"远程领导"。如果一个组织只有两层指挥链,即领导者指挥中层干部、中层干部指挥办事人员,那么这个组织实行的是"近距离领导";如果一个组织的指挥链超过两层,那么这个组织就是大组织。大组织不仅要实行"近距离领导",还要实行"远程领导"。我们的组织原则要求下级服从上级、个人服从组
关键词领导意图 高层领导 中层干部 科学发展观 支持力 影响力
DOI10.19572/j.cnki.ldkx.2011.09.007
URL查看原文
收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/85659
专题国家开放大学浙江分部
作者单位浙江省台州广播电视大学党委
第一作者单位国家开放大学浙江分部
第一作者的第一单位国家开放大学浙江分部
推荐引用方式
GB/T 7714
李一. “远程领导”的方法与艺术[J]. 领导科学,2011,No.458(09):16-17.
APA 李一.(2011).“远程领导”的方法与艺术.领导科学,No.458(09),16-17.
MLA 李一."“远程领导”的方法与艺术".领导科学 No.458.09(2011):16-17.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[李一]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[李一]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[李一]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
科学发展之多赢原理研究
试论心理因素对实事求是的影响——从领导心理角度理解实事求是的难点盲点
正职履新的周期、心态与艺术
全国基层电大向开放大学转型升级要处理好四个关系
领导干部要善用“结合”的思想方法
科学发展之多赢原理研究
试论固本修元的“本质领导”理论
论领导活动的外部性
同级合作共事的思维方式探析
性情领导者的性情折扣与补偿方式
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。