| 酒店员工继任计划及其实施步骤 | |
| 商燕 | |
| 2011-06-20 | |
| 发表期刊 | 科学大众(科学教育)
 |
| ISSN | 1006-3315 |
| 卷号 | No.658期号:06页码:165 |
| 摘要 | 继任计划主要涉及五个方面的关键活动:确定关键人才的胜任特征;开发管理人才综合数据库;实施高层管理评价会议;提供反馈和实施计划;度量发展进度。 |
| 关键词 | 酒店员工 继任计划 |
| DOI | 10.16728/j.cnki.kxdz.2011.06.041 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/86596 |
| 专题 | 国家开放大学河北分部 |
| 作者单位 | 保定广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学河北分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学河北分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 商燕. 酒店员工继任计划及其实施步骤[J]. 科学大众(科学教育),2011,No.658(06):165. |
| APA | 商燕.(2011).酒店员工继任计划及其实施步骤.科学大众(科学教育),No.658(06),165. |
| MLA | 商燕."酒店员工继任计划及其实施步骤".科学大众(科学教育) No.658.06(2011):165. |
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