我国高校教师绩效考核中的问题与对策研究 | |
孙旭雅1; 田楠2; 张轶坤1 | |
2011-10-15 | |
发表期刊 | 黑龙江科技信息 |
ISSN | 1673-1328 |
期号 | 29页码:133+132 |
摘要 | 随着我国高校不断扩招,教师数量不断增加,各高校都采取对教师的绩效考核来促进教师队伍质量的提高。分析了目前我国高校教师绩效考核存在的问题,并对如何完善教师绩效考核的评价机制提出合理化建议。 |
关键词 | 高校 教师 绩效考核 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/86863 |
专题 | 国家开放大学天津分部 |
作者单位 | 1.天津城市建设学院人事处; 2.天津广播电视大学发展规划与科研处 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙旭雅,田楠,张轶坤. 我国高校教师绩效考核中的问题与对策研究[J]. 黑龙江科技信息,2011(29):133+132. |
APA | 孙旭雅,田楠,&张轶坤.(2011).我国高校教师绩效考核中的问题与对策研究.黑龙江科技信息(29),133+132. |
MLA | 孙旭雅,et al."我国高校教师绩效考核中的问题与对策研究".黑龙江科技信息 .29(2011):133+132. |
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