现代企业培训制度的建立与策略分析——以某外资医药公司销售人员培训制度为例
杨富云
2011-12-30
发表期刊中国市场
ISSN1005-6432
卷号No.663期号:52页码:20-21
摘要本文以某外资医药公司为例,从环境分析入手,结合企业战略发展目标,通过分析企业的培训需求,利用RCP模型和MOFE模型,对销售人员培训制度建立的方法和策略进行分析和探讨,并提出部分制度改进建议。
关键词医药行业 培训制度 能力模型
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/88027
专题国家开放大学广东分部
作者单位中山市广播电视大学
第一作者单位国家开放大学广东分部
第一作者的第一单位国家开放大学广东分部
推荐引用方式
GB/T 7714
杨富云. 现代企业培训制度的建立与策略分析——以某外资医药公司销售人员培训制度为例[J]. 中国市场,2011,No.663(52):20-21.
APA 杨富云.(2011).现代企业培训制度的建立与策略分析——以某外资医药公司销售人员培训制度为例.中国市场,No.663(52),20-21.
MLA 杨富云."现代企业培训制度的建立与策略分析——以某外资医药公司销售人员培训制度为例".中国市场 No.663.52(2011):20-21.
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