无固定期限劳动合同若干问题解析
张志爱
2011-07-15
发表期刊黄河水利职业技术学院学报
ISSN1008-486X
卷号23期号:03页码:92-95
摘要《劳动合同法》实施以来,不少人对无固定期限劳动合同存在诸多认识误区。从无固定期限劳动合同基本制度出发,解析了其订立和解除条件,针对存在的问题,提出了相应的对策。
关键词无固定期限劳动合同 订立条件 解除条件 存在问题 相应对策
DOI10.13681/j.cnki.cn41-1282/tv.2011.03.028
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/88744
专题国家开放大学河南分部
作者单位河南省工商行政管理广播电视大学
第一作者单位国家开放大学河南分部
第一作者的第一单位国家开放大学河南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
张志爱. 无固定期限劳动合同若干问题解析[J]. 黄河水利职业技术学院学报,2011,23(03):92-95.
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