无固定期限劳动合同若干问题解析 | |
张志爱 | |
2011-07-15 | |
发表期刊 | 黄河水利职业技术学院学报
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ISSN | 1008-486X |
卷号 | 23期号:03页码:92-95 |
摘要 | 《劳动合同法》实施以来,不少人对无固定期限劳动合同存在诸多认识误区。从无固定期限劳动合同基本制度出发,解析了其订立和解除条件,针对存在的问题,提出了相应的对策。 |
关键词 | 无固定期限劳动合同 订立条件 解除条件 存在问题 相应对策 |
DOI | 10.13681/j.cnki.cn41-1282/tv.2011.03.028 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/88744 |
专题 | 国家开放大学河南分部 |
作者单位 | 河南省工商行政管理广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学河南分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学河南分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张志爱. 无固定期限劳动合同若干问题解析[J]. 黄河水利职业技术学院学报,2011,23(03):92-95. |
APA | 张志爱.(2011).无固定期限劳动合同若干问题解析.黄河水利职业技术学院学报,23(03),92-95. |
MLA | 张志爱."无固定期限劳动合同若干问题解析".黄河水利职业技术学院学报 23.03(2011):92-95. |
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