远程教育教师角色冲突及调适策略研究
赵宇红
2011-03-10
发表期刊山西广播电视大学学报
ISSN1008-8350
卷号16期号:02页码:13-15
摘要远程教育教师作为高校教师队伍的有机组成部分,具有高校教师的某些共性特征,同时又兼具远程教育模式的个性特征。由于内、外部诸多原因,容易造成远程教师角色的冲突。因此,需要正确定位,有效调适,完成角色间的转换与协调,进而提升教学质量,促进远程教育发展。
关键词远程教育 教师 角色冲突 调适
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语种中文
资助项目中央广播电视大学(2010年度)科研课题立项一般资助课题“电大教师心理地位对其情绪调节困难的影响”(GAQ0207)阶段性成果
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/88860
专题国家开放大学天津分部
作者单位天津广播电视大学
第一作者单位国家开放大学天津分部
第一作者的第一单位国家开放大学天津分部
推荐引用方式
GB/T 7714
赵宇红. 远程教育教师角色冲突及调适策略研究[J]. 山西广播电视大学学报,2011,16(02):13-15.
APA 赵宇红.(2011).远程教育教师角色冲突及调适策略研究.山西广播电视大学学报,16(02),13-15.
MLA 赵宇红."远程教育教师角色冲突及调适策略研究".山西广播电视大学学报 16.02(2011):13-15.
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