| 对单方解除被追究刑事责任者劳动合同的质疑 | |
| 陶有云 | |
| 2010-01-25 | |
| 发表期刊 | 安庆师范学院学报(社会科学版)
 |
| ISSN | 1003-4730 |
| 卷号 | 29期号:01页码:24-27 |
| 摘要 | 劳动合同法规定用人单位可以单方解除被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同,违反了我国公民有劳动权利的宪法精神和刑事立法精神,不利于对犯罪人的改造与社会稳定。建议劳动合同法第三十九条第六款修改为:被依法追究刑事责任的,但被判处5年以下有期徒刑的除外。 |
| 关键词 | 劳动合同法 被依法追究刑事责任的劳动者 劳动权利 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/90034 |
| 专题 | 国家开放大学安徽分部 |
| 作者单位 | 安徽广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学安徽分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学安徽分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陶有云. 对单方解除被追究刑事责任者劳动合同的质疑[J]. 安庆师范学院学报(社会科学版),2010,29(01):24-27. |
| APA | 陶有云.(2010).对单方解除被追究刑事责任者劳动合同的质疑.安庆师范学院学报(社会科学版),29(01),24-27. |
| MLA | 陶有云."对单方解除被追究刑事责任者劳动合同的质疑".安庆师范学院学报(社会科学版) 29.01(2010):24-27. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [陶有云]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [陶有云]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [陶有云]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
| 相关推荐 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论